チャットボットを​配る​時代から、​手順を​配る​時代へ

「社内GPT」を配れなくなった、という話ではありません

社内向けのカスタムチャットボットを作って、リンクで配る。ここ数年、多くの会社が取ってきた共有のしかたです。ところが2026年に入り、主要3社の「カスタムAI」の位置づけが、そろって「手順を書いたSkill」の側へ動いています。本稿執筆時点（2026年10月）で、公式に案内されている内容を整理します。

細かい注意が2つあります。

• 終了時期は社ごとにまったく違います。 GPTsは2026年12月、Gemsは法人で2027年3月以降です。「全部いっせいに廃止」ではありません
• プラグインは「Skillの入れ物」とは限りません。 ChatGPTでもClaudeでも、Skillは単体でも共有・配布できます。プラグインは、Skillに加えて外部サービスとの接続などをまとめて束ねる単位です。Geminiについては、2026年10月時点でプラグイン相当の束ね方を公式情報では確認できていません

配る単位が、「ボット」から「手順」に変わる

GPTs型の共有は、完成したチャットボットを配るものでした。受け取った人は、そのボットの画面を開いて話しかけます。うまく動くかどうかは、ボットを作った人の設計次第です。

Skill型は、手順と判断基準を配るものです。受け取った人は、自分が普段使っているAIにそのSkillを持たせます。AIは依頼の内容に合わせてSkillを読み、手順どおりに動きます。

なぜ、この単位の変化が起きているのか

チャットとエージェント的な作業が一つの画面にまとまりつつあります。Anthropicは、チャットとCoworkを一つのClaudeにまとめ、簡単な質問か多段の作業かをClaudeが判断する形にすると説明しています。そうなると、「このボットを開いて使う」という切り分けは意味を持ちにくくなります。AIは、どの場面でも同じ手順書（Skill）を読んで動けばよいからです。

僕自身、Skillを自分のPCのフォルダに置き、AIに読ませて仕事をしています。仕事のやり方が「ファイル」として手元に残る感覚は、チャットボットの設定画面に入れていた頃とは別物でした。Skillそのものの考え方は「毎回ゼロから説明していませんか」にまとめています。